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Trabalhadora em Refeições, conheça os seus direitos na gravidez e no pós-parto
Ser mãe e trabalhadora exige equilíbrio e proteção. Por isso, existem direitos garantidos para a mulher durante a gravidez e o período pós-parto.
Você, Trabalhadora em Refeições Coletivas, tem direito à estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, licença-maternidade remunerada, pausas para amamentação durante a jornada, Kit Natalidade e reembolso-creche.
Esses direitos constam na CCT e são fundamentais para a saúde da mãe e do bebê.
Em caso de dúvidas, procure o Sindicato.