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Depois de uma última rodada que durou mais de 7 horas, finalmente as negociações salariais do segmento de Refeições Industriais foram concluídas.  

De um lado a Federação e os sindicatos de Refeições Coletivas filiados à entidade defendiam a todo custo um reajuste adequado e principalmente a manutenção de todos os benefícios conquistados ao longo das últimas negociações.

O sindicato patronal, por sua vez, pouco cedia, o que tornou as negociações deste ano uma das mais difíceis de todos os tempos, especialmente neste momento de crise pós-pandemia e do cenário atual de perda de direitos trabalhistas e de inúmeras investidas do governo federal contra a classe trabalhadora.  

Mas a FETERCESP não recuou e depois de muita negociação, chegou a um acordo muito positivo para a Categoria de Refeições Coletivas.    

Confira abaixo o resultado!

REAJUSTE SALARIAL DE 11,90%, sendo aplicado da seguinte forma:  

PISO NORMATIVO  

Passando de R$ 1.440,38 mensais para R$ 1.562,81 a partir de 1º de junho/2022.  

E reajustado para R$ 1.611,73 a partir de janeiro/2023.    

PISO DE COZINHEIRO  

Passando de 1.601,86 para R$ 1.738,02 a partir de junho/2022.  

E reajustado para R$ 1.792,42 a partir de janeiro/2023.    

PISO DE COPEIRO HOSPITALAR  

Passando de R$ 1.445,51 para R$ 1.568,38 a partir de junho/2022.  

E reajustado para R$ 1.617,47 a partir de janeiro/2023.  

Para salários acima de 2,5 pisos (R$ 3.600,95) será aplicada a parcela fixa de R$ 306,08 em junho e mais R$ 122,29 a partir de janeiro/2023.    

CESTA BÁSICA OU VALE ALIMENTAÇÃO  

O Vale alimentação foi reajustado em 16% a partir de junho/2022 e mais 3,13% a partir de janeiro de 2023, totalizando quase 20% de reajuste a partir de janeiro/2023.  

Vale Alimentação passando de R$ 161,00 para R$ 187,54 a partir de junho/2022 e R$ 193,41 a partir de janeiro/2023.

Obs.: O desconto será de R$ 13,00.    

ASSISTÊNCIA MÉDICA - Benefício mantido!

O desconto foi reajustado para o teto de R$ 78,00 mensais por vida ou R$ 50,00 por vida e R$ 35,00 por consulta.  

Também foi mantido o direito de incluir dependentes com idade até 16 anos.

“As negociações deste ano foram, sem dúvidas, as mais difíceis de todos os tempos. Os obstáculos foram inúmeros, desde a crise pós-pandemia, o governo atual favorecendo as empresas e a legislação trabalhista totalmente vulnerável, até as próprias empresas pouco dispostas a ceder, mas depois de longas e intensas reuniões, chegamos a um acordo muito bom para o nosso trabalhador. Além da reposição da inflação a partir de janeiro/2023, conseguimos manter todos os benefícios, que foi a principal conquista. O resultado das negociações deste ano foi uma importante vitória”, afirmou o presidente, Paulo Ritz.